根据《永利yl23411推荐2026年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》文件要求，落实本年度公司研究生推荐与接收免试研究生相关工作，按照公司提出的会议决定、健全程序、严禁违规的要求，经公司党政联席会议研究，特制定工作方案如下：

1．9月5日，成立免试攻读研究生工作领导小组（以下简称领导小组），成员由公司领导班子人员、学科带头人、专业负责人组成。成立员工特殊学术专长专家审核小组，由学术专家组成。

2．9月5日，领导小组审议通过《永利yl234112026年优秀应届本科毕业生推荐免试攻读研究生工作细则》上报教务处，教务处审核通过后向全院员工公布。

3．9月8日，召开领导小组工作会议，审议并确定获取推免资格员工名单。审议《永利yl23411接收2026年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生复试方案及程序》。

永利yl23411

2025年9月5日

永利yl23411

关于成立2026年免试攻读研究生

工作领导小组的决定

为加强拔尖创新人才选拔，提高研究生招生质量，保障推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作顺利进行，根据公司相关要求，结合公司实际，经学公司党政联席会议研究决定，成立2026年免试攻读研究生工作领导小组。

组  长：姜德红 刘训练

副组长：乔贵平、高景柱

成  员：（按姓氏笔画为序）

王力、王晓博、宋林霖、张艳丽、贺寨平、高文胜、高春芽

永利yl23411

2025年9月5日

永利yl23411

关于成立2026年免试攻读研究生

员工特殊学术专长专家审核小组的决定

为严格审核认定员工的特殊学术专长，加强拔尖创新人才选拔，提高研究生招生质量，保障推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作顺利进行，根据公司相关要求，结合公司实际，经公司党政联席会议研究决定，成立2026年员工特殊学术专长专家审核小组。

组  长：刘训练

成  员：（按姓氏笔画为序）

王力、乔贵平、高景柱、高文胜、高春芽

永利yl23411

2025年9月5日

永利yl23411

2026年应届本科毕业生推荐免试攻读研究生工作细则

根据公司《永利yl23411推荐2026年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》文件要求，坚持公平、公正、公开的原则，以提高选拔质量为核心，坚持德智体全面衡量、综合评价、择优推荐。特制订公司本年度推免工作细则。现将工作细则公布如下：

   一、选拔办法：

本次选拔采取公司公布计算排名办法,各班进行成绩计算、排名，符合条件员工自主申报的方式进行。各班所获得推免名额经永利yl23411研究生推免工作领导小组进行分配。学术型研究生推荐人选按照成绩排名顺序依次选取，经公司公示后上交教务处；研究生支教团推荐人选经员工申报后，由公司推免工作领导小组筛选选取，经公司公示后上交员工处、团委。

   二、选拔条件：

（一）申请学术型推免的员工，应达到以下条件要求：

1.申请者应为本校国家计划2026年应届本科毕业生（不含高职升本科、第二学士学位员工），符合按期毕业条件，并自愿向学部（院）提出书面报名申请。被定向培养的本科员工必须取得协议地区（单位）出具的同意攻读研究生的正式函件。

2.道德品行端正，综合测评良好。

3.在校期间体育课程成绩合格，国家员工体质健康测试达标。

4.诚实守信，学风端正，无任何考场违纪、考试作弊和剽窃他人学术成果的不良记录，无任何违法违纪受处分记录。

5.在学期间第一至第六学期课程考核成绩总和为专业年级前35%。所包含课程为：专业培养方案所规定的第一至第六学期专业必修课程，公共政治课程，员工参加大学英语等级考试的加权成绩，其他必修及选修课不计入成绩排名。

6.在学期间获得过以下奖励中的一项以上（含一项）：

①校二等以上（含二等）奖学金或校专业奖学金；

②校级以上（含校级）三好员工；

③校级以上（含校级）优秀员工干部；

④获得过科研奖励或发表过科研论文；

⑤获得教育部、教指委、市教委、共青团中央、团市委等组织或署名的竞赛市级最高奖或国家级次高奖（含）以上奖项的参赛成员，以及国家级或国际重大赛事获奖成员。

7.英语水平要求：

大学英语CET-4成绩达到420分及以上水平。

员工参加大学英语等级考试的分数，作为加权成绩加入至推免成绩排名之中。每名员工只允许加入一次成绩。具体加权分数的计算方案为：

四级（需达到420分及以上水平）：（四级成绩-420）×42÷（710-420）

六级（需达到420分及以上水平）：六级成绩×10%

其他学习非英语语种的员工，要求达到全国大学相应语种四级及其以上水平。

8.以上计入排名的各门成绩中，员工因各类原因申请过缓考、重考、重修且及格的，可参加推免排名工作。推免排名计算不受其他课程成绩影响。

9.按照《永利yl23411本科生课程修读实施细则》文件相关要求，凡因课程考核成绩合格却不满意而申请重修、重考的，推免排名取其原始及格成绩进行计算。

10.少数民族特殊类员工在进行推免成绩排名计算时，其成绩按课程考核原始成绩计算。

11.最终成绩一致的情况下，课程成绩高的优先排名。

（二）推荐参加研究生支教团的员工，推荐条件与公司推免研究生工作办法相同。同时还应具有较高政治思想素质、较强专业能力、奉献精神和相应志愿服务经历。

   三、选拔程序及时间要求：

1.9月5日，向全院员工公布本细则。

2.各班组成推免成绩排名计算小组，成员包括班长、学委及普通员工代表两名。对第一至第三学年成绩进行排定，并最晚于9月6日在全班公布。

3.符合申请条件的员工，自愿填写申请表，并最晚于9月7日11:00之前将电子版申报材料交到公司相关部门进行汇总。申报学术型研究生的，需将申报表及佐证材料交到教学办（兴B410）；申报研究生支教团的，需将申报表及佐证材料交到院团委办公室（兴C419），具体时间以学工办通知为准。

4.9月7日，接收报名表的部门进行成绩核查、材料审核。

5.9月8日，公司组织召开免试攻读研究生工作领导小组会议，讨论并通过获取推免资格员工名单（含学术型和支教推免）并在公司内公示，公示期三天。公示期如有员工产生异议，统一联系教学办进行复查。经举报申请推免员工确实存在弄虚作假行为的，取消其推免资格，其资格由领导小组确定另授。

以上工作细则自公布之日起实行，如有未尽事宜，最终解释权归永利yl23411推免工作领导小组所有。

永利yl23411免试攻读研究生工作领导小组

                       2025年9月5日